Digitale Zeiterfassung für das Gesundheitswesen

Persönlicher Ansprechpartner

Teilzeit, Minijobs & flexible Einsätze im Blick

Gesetzeskonforme Zeiterfassung

Mehr als 650 Betriebe vertrauen cleverKOM

Persönlicher Ansprechpartner

Server in Europa

DSGVO-konform

Arbeitszeiten im Griff.
Mehr Zeit für Menschen.

Erfassen Sie Arbeitszeiten einfach, zuverlässig und gesetzeskonform – in der Praxis, im Labor oder unterwegs. So behalten Sie auch bei Teilzeit, Minijobs und wechselnden Einsatzzeiten jederzeit den Überblick.

Praxisinhaberin stimmt Arbeitszeiten und Einsätze persönlich mit einer Mitarbeiterin ab

Direkt. Persönlich. Überschaubar.

Arbeitszeiten und Einsätze lassen sich im kleinen Team noch persönlich abstimmen. Änderungen werden direkt geklärt und viele Informationen sind im täglichen Austausch präsent. Auch kurzfristige Absprachen lassen sich so meist unkompliziert organisieren.

01

Alles im Blick.

Ich weiß, wer heute wann arbeitet.

Praxisinhaberin koordiniert Mitarbeiter mit unterschiedlichen Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodellen

Teilzeit. Minijobs. Flexible Einsätze.

Mit unterschiedlichen Beschäftigungsmodellen wird die Verwaltung aufwendiger. Arbeitszeiten, Stundenkonten und mögliche Auszahlungen müssen zuverlässig zusammenpassen – ohne jeden Monat von Hand nachzurechnen.

02

Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.

Ich möchte nicht jeden Monat alles selbst nachrechnen.

Praxisinhaberin verwaltet digital erfasste Arbeitszeiten für eine zuverlässige Abrechnung

Klare Zeiten. Klare Zuordnung. Sichere Abrechnung.

Werden Mitarbeiter an unterschiedlichen Orten eingesetzt, müssen Arbeitszeiten jederzeit nachvollziehbar sein. Für Lohnabrechnung, interne Rückfragen oder den Nachweis eines Einsatzes stehen die erfassten Daten direkt zur Verfügung.

03

Verlässliche Nachweise.

Ich kann mich auf die erfassten Zeiten verlassen.

Wenn der Betrieb komplexer wird

Je unterschiedlicher Arbeitszeiten und Einsätze sind, desto wichtiger wird der Überblick.

Teilzeit, Minijobs, wechselnde Dienste oder mobile Einsätze lassen sich bei wenigen Mitarbeitern oft noch persönlich abstimmen. Doch mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und Einsatzorten steigt der Aufwand. Zeiten müssen nachvollziehbar sein, Abrechnungen stimmen und Informationen jederzeit verfügbar sein.

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Alles im Blick.

Direkt. Persönlich.

Überschaubar.

Praxisinhaberin stimmt Arbeitszeiten und Einsätze persönlich mit einer Mitarbeiterin ab

Arbeitszeiten und Einsätze lassen sich im kleinen Team noch persönlich abstimmen. Änderungen werden direkt geklärt und viele Informationen sind im täglichen Austausch präsent. Auch kurzfristige Absprachen lassen sich so meist unkompliziert organisieren.

Ich weiß, wer heute wann arbeitet.

Unterschiedliche Arbeitsmodelle.

Teilzeit. Minijobs.

Flexible Einsätze.

Praxisinhaberin koordiniert Mitarbeiter mit unterschiedlichen Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodellen

Mit unterschiedlichen Beschäftigungsmodellen wird die Verwaltung aufwendiger. Arbeitszeiten, Stundenkonten und mögliche Auszahlungen müssen zuverlässig zusammenpassen – ohne jeden Monat von Hand nachzurechnen.

Ich möchte nicht jeden Monat alles selbst nachrechnen.

Verlässliche Nachweise.

Praxisinhaberin verwaltet digital erfasste Arbeitszeiten für eine zuverlässige Abrechnung

Werden Mitarbeiter an unterschiedlichen Orten eingesetzt, müssen Arbeitszeiten jederzeit nachvollziehbar sein. Für Lohnabrechnung, interne Rückfragen oder den Nachweis eines Einsatzes stehen die erfassten Daten direkt zur Verfügung.

Ich kann mich auf die erfassten Zeiten verlassen.

Klare Zeiten. Klare Zuordnung.

Sichere Abrechnung.


Verlässliche Arbeitszeiten schaffen die Grundlage für klare Abläufe und sichere Abrechnungen.


Warum sind verlässliche Arbeitszeiten im Gesundheitswesen so wichtig?

Wenn alle mit denselben Zeiten arbeiten, wird vieles einfacher.

Arbeitszeiten werden an vielen Stellen im Betrieb gebraucht – für Lohnabrechnung und Personaleinsatz ebenso wie für Stundenkonten, Auswertungen oder den Nachweis geleisteter Einsätze. Sind die Zeiten vollständig und aktuell, entstehen weniger Rückfragen und alle arbeiten mit derselben verlässlichen Grundlage.

Wenn die Zeiten stimmen, können Verwaltung und Betrieb zuverlässig damit weiterarbeiten.

Arbeitszeiten
Schichtplanung
Aktuelle Zeiten und Verfügbarkeiten erleichtern die Planung von Mitarbeitern und Einsätzen.
Lohn & Gehalt
Vollständige und korrekte Zeiten bilden die Grundlage für eine zuverlässige Abrechnung.
Personalverwaltung
Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Stundenkonten bleiben jederzeit nachvollziehbar.
Nachweise
Erfasste Zeiten dokumentieren zuverlässig, wer wann und wie lange im Einsatz war.
Auswertungen
Aktuelle Arbeitszeitdaten schaffen Transparenz über Stunden, Kosten und Auslastung.
Geschäftsführung
Verlässliche Zahlen schaffen Überblick und reduzieren Rückfragen und manuellen Aufwand.

Einsatzplanung

Aktuelle Zeiten und Verfügbarkeiten erleichtern die Planung von Mitarbeitern und Einsätzen.

Lohn & Gehalt

Vollständige und korrekte Zeiten bilden die Grundlage für eine zuverlässige Abrechnung.

Personalverwaltung

Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Stundenkonten bleiben jederzeit nachvollziehbar.

Nachweise

Erfasste Zeiten dokumentieren zuverlässig, wer wann und wie lange im Einsatz war.

Auswertungen

Aktuelle Arbeitszeitdaten schaffen Transparenz über Stunden, Kosten und Auslastung.

Geschäftsführung

Verlässliche Zahlen schaffen Überblick und reduzieren Rückfragen und manuellen Aufwand.

So werden aus Arbeitszeiten verlässliche Unternehmensdaten.

Einmal erfasst. Sofort dort, wo die Zeiten gebraucht werden.

Ob in der Praxis, im Labor oder im Pflegedienst: Arbeitszeiten werden dort erfasst, wo sie entstehen. Anschließend stehen sie ohne doppelte Eingaben für Einsatzplanung, Lohnabrechnung, Stundenkonten, Nachweise und Auswertungen zur Verfügung – aktuell, vollständig und jederzeit nachvollziehbar.

CleverKOM Software auf mehreren Geräten

Einmal erfassen

Arbeitszeiten werden per App, Terminal oder am Fahrzeug direkt im Arbeitsalltag erfasst.

Sofort verfügbar

Erfasste Zeiten stehen ohne Nacharbeit für Verwaltung, Lohn und Einsatzplanung bereit.

Teilzeit & Minijobs

Stundenkonten und Auszahlungsgrenzen werden automatisch nachvollziehbar unterstützt.

Einsatz nachweisen

Wer wann und wie lange bei Patienten oder Kunden im Einsatz war, bleibt jederzeit dokumentiert.

Besser planen

Aktuelle Arbeitszeiten helfen bei Personalplanung, Vertretungen und mobilen Einsätzen.

Einführung

In wenigen Schritten produktiv mit Ihrer Zeiterfassung starten.

Jeder Betrieb im Gesundheitswesen hat eigene Abläufe. Deshalb begleiten wir Sie von der ersten Analyse bis zum produktiven Einsatz – passend zu Ihren Arbeitszeitmodellen, Arbeitsbereichen und betrieblichen Anforderungen.

0

Analyse & Beratung

Arbeitszeitmodelle, Einsatzorte und Anforderungen gemeinsam klären.

1

Konzept & Planung

Die passende Erfassung für Ihren Betrieb festlegen.

2

Einrichtung & Integration

Alles passend zu Ihren Abläufen einrichten.

3

Schulung & Onboarding

Mitarbeiter praxisnah in die Zeiterfassung einführen.

4

Begleitung & Support

Persönlicher Ansprechpartner – auch nach dem Start.

Persönliche Beratung zur Einführung der digitalen Zeiterfassung in einer Arztpraxis
Praxisinhaberin plant gemeinsam mit cleverKOM die digitale Zeiterfassung für ihre Praxis
Digitale Zeiterfassung wird passend zu den Abläufen einer Arztpraxis eingerichtet
Praxismitarbeiter werden in die Nutzung der digitalen Zeiterfassung eingewiesen
Praxisinhaberin erhält persönlichen Support nach der Einführung der Zeiterfassung
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Analyse & Beratung

Arbeitszeitmodelle, Einsatzorte und Anforderungen gemeinsam klären.

Persönliche Beratung zur Einführung der digitalen Zeiterfassung in einer Arztpraxis
1

Konzept & Planung

Die passende Erfassung für Ihren Betrieb festlegen.

Praxisinhaberin plant gemeinsam mit cleverKOM die digitale Zeiterfassung für ihre Praxis
2

Einrichtung & Integration

Alles passend zu Ihren Abläufen einrichten.

Digitale Zeiterfassung wird passend zu den Abläufen einer Arztpraxis eingerichtet
3

Schulung & Onboarding

Mitarbeiter praxisnah in die Zeiterfassung einführen.

Praxismitarbeiter werden in die Nutzung der digitalen Zeiterfassung eingewiesen
4

Begleitung & Support

Persönlicher Ansprechpartner – auch nach dem Start.

Praxisinhaberin erhält persönlichen Support nach der Einführung der Zeiterfassung

Persönlich eingeführt. Im Alltag bewährt.

Mehr als 7.000 Mitarbeiter nutzen die Zeiterfassung täglich.

Damit die Einführung nicht zum Projekt wird.

Wir übernehmen Einrichtung, Abstimmung und Schulung und begleiten Sie bis zum produktiven Einsatz. So wird aus der Entscheidung für cleverKOM schnell eine Lösung, die zu Ihren Abläufen passt und im Arbeitsalltag zuverlässig funktioniert.


Start innerhalb weniger Tage

Einrichtung passend zu Ihren Abläufen

Mitarbeiter von Anfang an eingebunden

Schnell produktiv

Strukturierte Einführung ohne lange Projektphasen.

Mitarbeiter mitnehmen

Praxisnahe Schulung für einen sicheren Start.

Systeme verbinden

Anbindung an Lohn, ERP und weitere Systeme.

Persönlicher Support

Ein fester Ansprechpartner kennt Ihr Unternehmen.

Schnell produktiv

Strukturierte Einführung ohne lange Projektphasen.

Schnell produktiv

Strukturierte Einführung ohne lange Projektphasen.

Schnell produktiv

Strukturierte Einführung ohne lange Projektphasen.

Schnell produktiv

Strukturierte Einführung ohne lange Projektphasen.

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Persönliche Beratung zur Einführung der digitalen Zeiterfassung in einer Arztpraxis

Analyse & Beratung

Arbeitszeitmodelle, Einsatzorte und Anforderungen gemeinsam klären.

2
Praxisinhaberin plant gemeinsam mit cleverKOM die digitale Zeiterfassung für ihre Praxis

Konzept & Planung

Die passende Erfassung für Ihren Betrieb festlegen.

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Digitale Zeiterfassung wird passend zu den Abläufen einer Arztpraxis eingerichtet

Einrichtung & Integration

Alles passend zu Ihren Abläufen einrichten.

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Praxismitarbeiter werden in die Nutzung der digitalen Zeiterfassung eingewiesen

Schulung & Onboarding

Mitarbeiter praxisnah in die Zeiterfassung einführen.

Praxisinhaberin erhält persönlichen Support nach der Einführung der Zeiterfassung
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Begleitung & Support

Persönlicher Ansprechpartner – auch nach dem Start.

Die Bedeutung von Arbeitszeiten

Einmal erfasst.
Im ganzen Unternehmen nutzbar.

Aus verlässlichen Arbeitszeiten entstehen Daten, mit denen Sie abrechnen, planen und Ihren Personaleinsatz besser steuern können.

Arbeitszeiten
Lohnabrechnung
Vollständige Zeiten für eine zuverlässige Abrechnung.
Schichtplanung
Verfügbare Kapazitäten bei der Einsatzplanung besser berücksichtigen.
Auswertungen
Arbeitszeitdaten liefern eine aktuelle Grundlage für Entscheidungen.
Urlaub und Abwesenheiten
Verfügbarkeiten frühzeitig erkennen und berücksichtigen.
Personaleinsatz
Mitarbeiter und Kapazitäten passend zu Arbeitsbereichen und Auslastung einsetzen.
Kostenkontrolle
Personalkosten und Arbeitszeiten nachvollziehbar im Blick behalten.

Einmal zuverlässig erfasst, schaffen Arbeitszeiten eine gemeinsame Grundlage für viele Bereiche Ihres Betriebs.

So vermeiden Sie doppelte Arbeit, reduzieren Rückfragen und gewinnen Sicherheit im täglichen Geschäft.

Lohnabrechnung

Vollständige Zeiten für eine zuverlässige Abrechnung.

Schichtplanung

Verfügbare Kapazitäten bei der Einsatzplanung besser berücksichtigen.

Auswertungen

Arbeitszeitdaten liefern eine aktuelle Grundlkage für Entscheidungen.

Urlaub und Abwesenheiten

Verfügbarkeiten frühzeitig erkennen und berücksichtigen.

Personaleinsatz

Mitarbeiter und Kapazitäten passend zu Arbeitsbereichen und Auslastung einsetzen.

Kostenkontrolle

Personalkosten und Arbeitszeiten nachvollziehbar im Blick behalten.

Die Lösung

Einmal erfasst. Überall auf demselben Stand.

Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Mitarbeiterdaten werden an einem zentralen Ort zusammengeführt – in Echtzeit und für alle relevanten Bereiche Ihres Unternehmens verfügbar.

Zentrale Datenbasis für Arbeitszeiten, Planung, Lohnabrechnung und Auswertungen

Einmal erfassen.
Den Rest übernimmt das System.

Arbeitszeiten werden einmal erfasst und anschließend automatisch dort bereitgestellt, wo sie gebraucht werden – von der Abrechnung über die Planung bis zur Auswertung.

Eine gemeinsame Basis

Einmal erfasst. Automatisch weiterverarbeitet.

Arbeitszeiten werden digital erfasst und automatisch mit Projekten, Mitarbeitern und relevanten Prozessen verknüpft.


Keine Doppelarbeit

Weniger Übertragungsfehler

Immer aktueller Stand

Für alle Bereiche verfügbar

Arbeitszeiten werden erfasst, automatisch verarbeitet und für die weitere Nutzung bereitgestellt.

Verlässlich

Eine gemeinsame Grundlage für verlässliche Abläufe.

Aktuell

Echtzeit-Informationen für schnellere Entscheidungen.

Verbindend

Alle Bereiche arbeiten mit derselben Grundlage.

Entlastend

Weniger Aufwand, mehr Zeit für das Wesentliche.

Verlässlich

Eine Datenbasis, auf die Sie sich jederzeit verlassen können.

Aktuell

Echtzeit-Informationen für schnellere Entscheidungen.

Verbindend

Alle Bereiche arbeiten mit derselben Grundlage.

Entlastend

Weniger Aufwand, mehr Zeit für das Wesentliche.

Mehr Klarheit. Weniger Aufwand. Bessere Entscheidungen.

Weniger manuelle Arbeit, weniger Rückfragen und eine verlässliche Grundlage für Planung und Abrechnung – im Büro genauso wie im laufenden Betrieb.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Transparenz

Alle Daten und Auswertungen auf einen Blick - in Echtzeit und jederzeit verfügbar.

Zeitersparnis

Automatisierte Prozesse reduzieren den administrativen Aufwand spürbar.

Personaleinsatz

Aktuelle Arbeitszeitdaten schaffen eine verlässliche Grundlage für Personaleinsatz und Planung.

Einfacher Alltag

Klare Abläufe reduzieren Rückfragen und erleichtern die tägliche Organisation.

Rechtssicherheit

Dokumentieren Sie Arbeitszeiten gesetzeskonform und reduzieren Sie rechtliche Risiken.

Aus der Praxis

So profitieren Betriebe im Gesundheitswesen von cleverKOM

Unsere Kunden zeigen, wie digitale Zeiterfassung im Arbeitsalltag für weniger Aufwand, verlässliche Arbeitszeiten und mehr Überblick sorgt.

Klatt Dentaltechnik Kiel

Klatt Dentaltechnik Kiel

11+ Mitarbeiter

Ich muss die Stundenzettel nicht mehr von Hand ausrechnen – das spart mir vor allem meine eigene Zeit.

Uns war wichtig, eine Zeiterfassung zu finden, die auch zu einem kleineren Unternehmen passt und für unsere Mitarbeiter einfach zu bedienen ist. Heute müssen wir keine Stundenzettel mehr von Hand ausrechnen und haben den aktuellen Stundenstand jederzeit im Blick. Mitarbeiter können ihre Zeiten selbst einsehen und Änderungen lassen sich auch von zu Hause schnell erledigen. Besonders wichtig ist uns außerdem die persönliche Betreuung durch cleverKOM.


11+

Mitarbeiter

Aktuelle

Stundenstände

Weniger

Verwaltungsaufwand

Zahnarztpraxis Lore Hagedorn

Zahnarztpraxis Lore Hagedorn

5+ Mitarbeiter

Ich bin absolut überzeugt: cleverKOM ist kostengünstig und einfach. Unsere Mitarbeiter haben jederzeit Einblick in die geleistete Arbeitszeit.

Das Ausfüllen der Stundenzettel war zeitaufwendig. Auch die Zeiterfassung per Fingerscan über die Praxissoftware funktionierte nicht zufriedenstellend und wurde von den Mitarbeitern wenig angenommen. Auf Empfehlung des Steuerberaters entschied sich die Zahnarztpraxis für cleverKOM. Heute erfolgt die Zeiterfassung ausschließlich über die App – einfach, kostengünstig und mit jederzeit einsehbaren Arbeitszeiten.


5+

Mitarbeiter

App

Zeiterfassung

Jederzeit

Arbeitszeiten einsehen

Machen Sie Zeiterfassung auch in Ihrem Arbeitsalltag einfacher.

Erleben Sie, wie cleverKOM Ihre Abläufe im Alltag entlastet – persönlich begleitet und passend zu Ihrem Betrieb.

Häufige Fragen. Klare Antworten.

Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zur digitalen Zeiterfassung im Gesundheitswesen – von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen bis zur zuverlässigen Dokumentation der Arbeitszeiten.

Häufig gestellte Fragen

  • Kontrolliert die Software meine Mitarbeiter?

    Nein. cleverKOM dient der zuverlässigen Erfassung von Arbeitszeiten – nicht der Überwachung Ihrer Mitarbeiter. Bei einer mobilen Buchung kann der Standort der Buchung dokumentiert werden, wenn diese Funktion eingesetzt wird. So lässt sich beispielsweise nachvollziehen, wo eine Arbeitszeit erfasst wurde. Eine dauerhafte Überwachung der Mitarbeiter findet dadurch nicht statt.

  • Was passiert bei schlechtem WLAN oder Mobilfunkempfang?

    Auch bei schlechtem Empfang können Arbeitszeiten erfasst werden. Die Buchung wird auf dem Gerät zwischengespeichert und automatisch übertragen, sobald wieder eine Internetverbindung besteht. So gehen Arbeitszeiten auch unterwegs oder bei vorübergehend schlechtem Empfang nicht verloren.

  • Können Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten unterschiedlich erfassen?

    Ja. Sie können verschiedene Erfassungsarten miteinander kombinieren. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten beispielsweise per Smartphone-App, im Fahrzeug oder an einem stationären Terminal erfassen. So wählen Sie für unterschiedliche Arbeitsplätze und Mitarbeiter die passende Lösung – alle Zeiten laufen anschließend zentral in Ihrem Onlineportal zusammen.

  • Kann die Zeiterfassung an DATEV oder unsere Lohnsoftware angebunden werden?

    Ja. Erfasste Arbeitszeiten können für die Lohnabrechnung aufbereitet und an angebundene Systeme übergeben werden. cleverKOM unterstützt unter anderem die Übergabe an DATEV sowie weitere Lohnprogramme. Welche Anbindung für Sie sinnvoll ist, klären wir gemeinsam bei der Einrichtung.

  • Müssen Mitarbeiter ein Firmenhandy besitzen?

    Nein. Für die Zeiterfassung ist kein Firmenhandy erforderlich. Arbeitszeiten können je nach Betrieb per Smartphone, im Fahrzeug oder an einem stationären Terminal erfasst werden. So können Sie die Erfassungsart wählen, die am besten zu Ihren Mitarbeitern und Arbeitsplätzen passt.

  • Wie aufwendig ist die Einführung der Arbeitszeiterfassung?

    Die Einführung ist in der Regel innerhalb weniger Tage möglich. Wir richten cleverKOM passend zu Ihren Abläufen ein, unterstützen bei der Einrichtung der Erfassungswege und zeigen Ihren Mitarbeitern, wie die Zeiterfassung funktioniert. Dabei haben Sie von Anfang an einen persönlichen Ansprechpartner.

  • Was passiert, wenn ein Mitarbeiter das Erfassen vergisst?

    Vergessene Buchungen lassen sich nachträglich ergänzen oder korrigieren. Je nach Berechtigung kann dies durch den Mitarbeiter selbst oder durch einen Verantwortlichen erfolgen. So bleiben die Arbeitszeiten vollständig und nachvollziehbar. Änderungen bleiben dabei transparent dokumentiert.

  • Funktioniert die Zeiterfassung auch bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen?

    Ja. cleverKOM lässt sich an unterschiedliche Arbeitszeitmodelle anpassen. Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder wechselnde Einsatzzeiten – Arbeitszeiten und Stundenkonten werden passend zum jeweiligen Beschäftigungsverhältnis geführt.

  • Können Überstunden automatisch berechnet werden?

    Ja. Arbeitszeiten werden automatisch mit den hinterlegten Sollzeiten abgeglichen. So sehen Mitarbeiter und Verantwortliche jederzeit den aktuellen Stand des Stundenkontos und können Über- oder Minderstunden nachvollziehen.

  • Für welche Betriebe im Gesundheitswesen eignet sich cleverKOM?

    cleverKOM eignet sich für unterschiedliche Betriebe und Einrichtungen im Gesundheitswesen – von Arzt- und Zahnarztpraxen über Labore und Dentaltechnik bis zu ambulanten Pflegediensten und weiteren Gesundheitsdienstleistern. Die Zeiterfassung wird dabei an Ihre Arbeitszeitmodelle, Arbeitsbereiche und betrieblichen Abläufe angepasst.

Noch Fragen?

Wir helfen gerne.

Unser Team ist persönlich für Sie da und beantwortet Ihre Fragen rund um cleverKOM.

Telefon

+ 49 4106 625 680

E-Mail

info@cleverkom.de

Wir antworten innerhalb von 24 Stunden.

Bereit, Ihre Zeiterfassung einfacher zu machen?

Lernen Sie cleverKOM unverbindlich kennen und finden Sie gemeinsam mit uns die passende Lösung für Ihr Unternehmen.